3-2: Contrats de travail: embauche, licenciement et réduction du temps de travail:

L’économie de marché à entraîné la précarité de l’emploi, qui doit obéir à la loi de l’offre et de la demande.

Quels sont les points de la règlementation sur lesquels un travailleur peut s’appuyer pour defender ses positions dans le dialogue avec son employeur ? quels sont les recours en cas de désaccord ?

 

Vos témoignages sont les bienvenus.